入庁のきっかけ

生まれ育った北海道のため、人のために働ける仕事なのかなと思ったことと、性別に関係なく働ける職場が良いなと思って選択しました。昔は就職情報誌が自宅に送付されてくるのですが、女子の家には全然送られてこない時代だったんですよ。

初めて管理職に昇任した時の気持ち

昇任と同時に札幌市役所への派遣だったので、部下を持ったことがないのに課長、しかも違う組織ということで不安もありましたが、曲がりなりにも自分なら出来るんじゃないか、と思ってもらえたことが大変嬉しくもありました。

管理職になって良かったこと

当時の所属、役職名、部下の人数：札幌市市民文化局市民生活部消費生活課長（部下18名）部下が係長昇任の試験に合格した時は、自分のこと以上に大変嬉しく、これまで味わったことのない気持ちを味わうことができました。そういったひとつひとつの事が自分自身の成長につながっていると思います。【意識していたこと】
気負ってばかりいても仕方ないので、自分には当然経験が足りない、分からないことは周りに助けてもらいながら進めるしかない、と割り切ることも大切だと考えています。

特に印象に残っている仕事

労使紛争のあっせん業務（当時：労働委員会事務局）使用者と雇われている人双方の意見を中立の立場で聞きながら、解決に向けた支援をする仕事でした。話の引き出し方だったり、説明の仕方・進め方などを委員の先生方、先輩方から多く学んだことが、今の自分を支えていると感じています。

転勤についてどのように考えていますか？

子育てをしていた時は、良い配慮をしてもらいながら、自分なりに勤務を続けられるよう環境を整えることを優先していました。 今は、子育ても自分なりにやりきったと思えたので、十勝総合振興局に転勤して来ましたが、今後も道庁で勤務し続けるのであれば、振興局勤務は必要な経験だなと感じています。

これから道への入庁を目指す方々へメッセージをお願いします。

女性が働くことに対する理解は以前に比べて格段に進んでいますので、仕事を続けることは難しくないと思いますし、意欲があればキャリアアップも可能だと思います。道職員として働きたいと思っている人はもちろん、どのような道に進みたいか迷っている人にも、やりがいを感じることができる仕事がたくさんある職場です。一緒にお仕事できる日を楽しみにしています。