『教えて！北海道職員!!』
って、何？
北海道職員に関する
「仕事」、「休暇」、「福利厚生」など、
様々な疑問にお答えするシリーズ企画です。
組織概要 編
北海道庁（本庁）って、
どんな組織？
「本庁」では、９つの部局があり、
約５,０００人の職員が働いているよ！
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総務部
業務改革、防災・減災、北方領土返還促進、人事、財政 など
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農政部
農畜産物の生産振興、ホッカイドウ競馬、新規就農の促進、農業農村整備事業 など
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総合政策部
広報活動、重要政策の企画立案、官民連携、国際交流、地域創生、交通ネットワーク形成 など
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水産林務部
漁業の振興、林業・木材産業の振興、木育の推進、水産食品産業の振興 など
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環境生活部
環境保全、野生鳥獣対策、交通安全対策、文化・スポーツ振興、アイヌ政策推進 など
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建設部
建築行政の企画、道路・河川等の計画・整備、都市計画、公営住宅の計画・管理 など
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保健福祉部
地域医療・福祉サービスの確保、健康づくり、感染症対策等の推進、こどもまんなか社会の実現 など
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出納局
財務事務の検査・指導、支出の審査、物品の購入 など
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経済部
ＤＸ・ＧＸ推進、食産業振興、中小企業支援、雇用対策、人材育成、観光振興、産業振興 など
組織概要 編
北海道庁（振興局）って、
どんな組織？
道内には１４カ所の「振興局」があって、
約８,０００人の職員が働いているよ！
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空知岩見沢市
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石狩札幌市
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後志虻田郡倶知安町
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胆振室蘭市
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日高浦河郡浦河町
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渡島函館市
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檜山檜山郡江差町
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上川旭川市
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留萌留萌市
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宗谷稚内市
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オホーツク網走市
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十勝帯広市
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釧路釧路市
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根室根室市
仕事内容 編
総務部って、
どんな仕事をしているところ？
よりよい行政運営を進めるため、
予算や人事、法務、財産管理、危機管理など、道庁の縁の下の力持ちとして、組織全体を支えています。
Q: 主な業務内容は？
- Smart道庁の取り組み
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職員が本来の大事な業務に集中できるように、仕事を効率よく進めることや、時間や場所にとらわれない、柔軟で多様な働き方を広げていくことで、健康的でイキイキと働ける職場づくりを進めています。
- 防災・減災の取り組み
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災害から道民の命や財産を守るため、被害を少しでも減らせるよう、様々な対策や取り組みを進めています。
- 北方領土の
返還促進 -
北方領土問題は、北海道の発展や道民の暮らしに深く関わる大切な課題です。
そのため、領土の返還を求める活動や北方四島との交流など、必要な取り組みを積極的に進めています。
仕事内容 編
総合政策部って、
どんな仕事をしているところ？
道政の基本方向を示す計画の策定や
重要な政策の企画・調整、広報など、
北海道の未来を描く施策を進めています。
Q: 主な業務内容は？
- 広報活動の
推進 -
様々な媒体・手法を用いて、道政情報や北海道の魅力を道内外へ広く発信しています。
- 官民連携の
推進 -
北海道を応援したいという方々のネットワークである「ほっかいどう応援団会議」を通じて、北海道全体への支援を呼びかけ、官民連携の取組を推進しています。
- 地域創生に
向けた
取り組み -
地域のために頑張る団体や市町村の支援、魅力ある資源を生かした地域づくり、北海道への移住に関心のある方々への積極的なプロモーションなどに取り組んでいます。
- 総合的な
交通ネットワークの形成 -
安全・安心で快適な暮らしを支える総合的な交通ネットワークの形成推進のため、生活交通路線の確保等に向けた様々な施策を展開しています。
働き方・休み方 編
北海道職員には
どんな休暇があるの？
年次有給休暇のほか、
夏季休暇や結婚休暇、
出産・育児に関する休暇が充実！
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年次有給休暇20日/年
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夏季休暇5日/年
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結婚休暇7日
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産前・産後休暇産前:8週間、産後:8週間
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配偶者出産休暇3日/出産後2週間
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育児参加休暇5日/出産後1年
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子育て支援休暇5日/年
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介護休暇6ヶ月を超えない範囲内
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このほかにも、
様々な休暇が
あります！
キャリア 編
道庁にはどんな
研修プログラムがあるの？
派遣研修や能力開発研修のほか、
自己啓発を支援する制度もあります！
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派遣研修プログラム
国内大学院派遣／海外派遣／企業等派遣など、さまざまな派遣制度が充実
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能力開発研修プログラム
必要な能力を高めるほか、意識啓発を促すために実施する研修
例）簡潔ワンペーパー作成、北海道セールス、AI活用など -
自己啓発プログラム
100種類以上の通信講座の中から好きな講座を選択して受講
受講費用の半額（上限あり）を助成 -
階層別研修プログラム
職責に応じて必要な知識を学ぶための研修
例）新規採用職員／新任係長級職員など
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職場研修プログラム
職務を通じて職員の資質や能力向上を図る研修
キャリア 編
北海道職員でも、国や市町村、民間企業でも
働く経験ができるって本当？
本当です！
いろいろな場所で働きながら、
幅広い経験を積むことができます。
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国の省庁への派遣
内閣官房 / 内閣府 / 総務省
外務省 / 文部科学省
厚生労働省 / 農林水産省
経済産業省 / 国土交通省
など
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道内市町村への派遣
道内64市町村
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民間企業等への派遣
日本政策投資銀行 / 日本航空
ソフトバンク / 伊藤忠商事
東京海上日動 / サイボウズ
など
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都府県への派遣
石川県・熊本県
給与制度 編
大学新卒（22歳）の場合、
給料やボーナスって
どのくらいもらえるの？
基本給は「232,000円」
賞与(ボーナス)は、1年目は「約70万円」
2年目は「約110万円」です。
（令和7年4月1日時点）
- 基本給
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232,000円（大学新卒）
- 昇給
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年1回（1月）に昇給
※昇給は、職位や人事評価結果に応じて決定 - 賞与
期末手当
勤勉手当 -
夏（6月）と冬（12月）に支給
【年額イメージ】
22歳 (1年目)： 約70万円
23歳 (2年目)： 約110万円
※勤勉手当は、人事評価結果に応じて決定賞与額 ＝ (基本給＋地域手当) × 支給月数 (年: 4.65月)
給与制度 編
高校新卒（18歳）の場合、
給料やボーナスって
どのくらいもらえるの？
基本給は「200,300円」
賞与(ボーナス)は、1年目は「約60万円」
2年目は「約95万円」です。
（令和7年4月1日時点）
- 基本給
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200,300円（18歳）
- 昇給
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年1回（1月）に昇給
※昇給額は、職位や人事評価結果に応じて決定 - 賞与
期末手当
勤勉手当 -
夏（6月）と冬（12月）に支給
【年額イメージ】
18歳 (1年目)： 約60万円
19歳 (2年目)： 約95万円
※勤勉手当の額は、人事評価結果に応じて決定賞与額 ＝ (基本給＋地域手当) × 支給月数 (年: 4.65月)
給与制度 編
社会人経験者（35歳、職務経験13年）の場合、
給料やボーナスって
どのくらいもらえるの？
基本給は「302,900円」
賞与(ボーナス)は、1年目は「約95万円」
2年目は「約150万円」です。
（令和7年4月1日時点）
- 基本給
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302,900円（35歳、大卒後の職務経験13年）
- 昇給
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年1回（1月）に昇給
※昇給は、職位や人事評価結果に応じて決定 - 賞与
期末手当
勤勉手当 -
夏（6月）と冬（12月）に支給
【年額イメージ】
35歳 (1年目)： 約95万円
36歳 (2年目)： 約150万円
※勤勉手当は、人事評価結果に応じて決定賞与額 ＝ (基本給＋地域手当) × 支給月数 (年: 4.65月)
試験制度 編
北海道庁の採用試験が、変わると
聞きましたが、本当ですか？
令和８年度から
北海道庁の採用試験が
変わります。
導入Ａ区分
Ｃ区分
作文の廃止Ａ区分
Ｂ区分
試験完結Ａ区分
１回だけ全区分
面接日時
選択可能Ｃ区分
試験制度 編
北海道職員の採用試験が、
新しくなるって聞きましたが
どのような試験ですか？
（大学生、22歳～３０歳の方）
R8から、試験制度が新しくなります。
✓ SPIの導入
✓ 面接は１回
✓ 東京で試験完結 など
より受験しやすい制度となります！
Ａ区分 試験概要
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受験資格
22歳～30歳の方
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試験内容
SPI型新！導入！ 
専門試験型 第１次試験
実施時期4月・9月 6月 第１次試験（試験地） SPI（自宅で受験可能） 教養試験＋専門試験（札幌市） 第２次試験（試験地） （一般行政）面接【人物試験】
（技術系）面接【人物・専門性試験】（札幌市・東京都）面接【人物試験】（札幌市・東京都）